2023年是纳入富润公司集中监管考核第一年度，预算指标数据将成为富润公司考核依据。为了加强公司的财务管理和会计核算,提高公司资金使用效益,促进公司的健康发展，公司领导高度重视财务预算工作的开展。

   2022年12月1日，资产公司下发了《关于做好2023年度预算管理的通知》，并部署预算开展工作。

今年1月17日资产公司及各公司初步完成2023年度财务预算的编制工作并上报相关数据给资产公司。

1月18日资产公司收到富润公司下发的 《关于做好2023年度预算管理的通知（川富润教产〔2023〕1号）》和《关于做好2023年度工资总额预算的通知（川富润教产〔2023〕2号）》，公司财务部立即将相关通知下发给各子公司，并对预算工作再次进行安排部署。

2月20日公司财务部根据下属各公司提交的预算数据进行汇总，并按预算数据填写工资总额预算表格、编写工资总额预算报告。期间多次向富润公司相关人员沟通、修改工资总额预算报告。

于5月10日，资产公司完成工资总额数据调整、报告编写工作。同时也通过富润公司及国资委的审核。

年度财务预算工作于2019年开始，通过4年的预算工作的开展，资产公司了解了各公司的经营业务模式，当年度的重大经济业务事项等。为创造集团公司利润等指标提供帮助。工资总额预算是公司纳入国资委统一监管下的首年度开展的工作，在实际预算编制过程中对富润公司的考核指标等有了一定程度的认识；这将指导集团内各公司以后年度逐步将预算工作纳入精细化管理，提高预算管理水平。

（编稿：骆蓉，审稿：杨华林）